Työmarkkinat

Työllistyminen ja lentäjätarve nyt ja tulevaisuudessa

Patria Pilot Trainingin vapaarahoitteiset Ammattilentäjän Opintolinjat on suunniteltu vastaamaan minkä tahansa lentoyhtiön perämiesten valintakriteeriä. Koulutuksen aikana oppilaat saavuttavat sen lupakirjatason, jonka pohjalta työnhaun voi aloittaa heti koulun jälkeen. Työllistyminen koulun jälkeen on voimakkaasti riippuvainen vallitsevasta suhdanteesta lentoliikenteen alalla. 2000-luvulla alalla vallitsi voimakas kasvun aika, joka 2010 -luvulle tullessa on hiipunut maailmanlaajuisen laman myötä jonkin verran. Lentäjätarve onkin voimakkaasti syklinen ja talouden hyvinvoinnin mukaisesti reagoiva.

Ilmailualan väliaikainen taantuma on ollut vuoden 2011 aikana odotettua voimakkaampi nimenomaan Suomessa. Ulkomailla puhutaan varsin laajoilla alueilla lentäjäpulasta varsinkin Aasiassa. Suomessa toivoa paremmasta työmarkkinatilanteesta luovat lentoyhtiöiden kaluston koon pieneneminen ja reittiliikenteen monipuolistuminen, sekä suurten ikäluokkien eläköityminen, mikä luo työpaikkoja nuoremmille lentäjille, kun taoudellinen tilanne jälleen kehittyy. Yleensä alalla vaihtelut tapahtuvat nopeasti kumpaankin suuntaan: lentäjäpula iskee yhtä nopeasti kuin rekrytointikiellotkin lentoyhtiöissä. Kansainvälisten ammattijulkaisujen mukaan lentäjätarve tulee jälleen tulevaisuudessa kasvamaan. Lisäksi taloudellisen taantuman aikana on hyvä opiskella, ja valmistua koulusta lentäjätarpeen ollessa jälleen kasvussa.

Ammattilentäjän Opintolinjan läpäisy mahdollistaa työllistymisen myös ulkomaille JAR alueella (Eurooppa). JAR-lupakirjan voi myös pienillä kustannuksilla konvertoida vastaamaan muiden maiden vaatimuksia, jolloin työmarkkina-alue laajenee kattamaan käytännössä koko maailman. Ulkomaille työllistymistä saattaa vaikeuttaa joidenkin lentoyhtiöiden kielitaitovaatimukset, mutta moniin yhtiöihin riittää hyvä englannin kielen taito.

Suurin potentiaali lentäjien työllistymiseen on tällä hetkellä Kaukoidässä, Kiinassa ja Intiassa, joissa arvioidaan tarvittavan vuodessa tuhansia uusia lentäjiä. Kuitenkin myös Suomessa ja lähialueilla aukeaa huonompienkin aikojen vallitessa lentäjäpaikkoja eri yhtiöissä. Näistä ilmoitetaan yleensä ilmailualan kansainvälisissä lehdissä ja ilmailun nettisivuilla, sekä ajoittain myös kotimaisissa suurimmissa sanomalehdissä.

Yhtiökohtaiset vaatimukset

Jokainen lentoyhtiö asettaa samaan tapaan kuin muutkin yritykset omia vaatimuksiaan henkilökunnalleen. Tällaisia ovat muun muassa kielitaito, kokemus ja palveluosaaminen. Vaatimukset vaihtelevat yhtiöittäin sen mukaan minkälainen on yhtiön liiketoimintamalli. Liikelentoja lentävän business-suihkukoneen miehistöltä voidaan vaatia erilaista osaamista kuin vakinaisessa reittiliikenteessä lentävältä henkilöltä. Tarkemmin lentoyhtiöiden vaatimukset selviävät joko vierailemalla lentoyhtiöiden kotisivuilla tai tiedustelemalla asiaa lentoyhtiön rekrytoinnista vastaavalta henkilöltä.